会上，骆光林院长简要介绍了学院的基本情况、办学历史、办学模式和对外合作办学情况，并提出了与雷迪森旅业集团进行实质性合作的愿景。

        Peter先生认为，无论对五星级还是三星级酒店来说，服务都是一个过程，他们之间的区别就是一种软性的东西——态度、氛围等。要办好雷迪森酒店管理学院，首先需要找到合格的培训教师，他们要具有教育的激情，没有教不好的学生，只有不会教的老师；其次是提供五星级酒店必须具备的设施、设备，学生通过亲身感受，才能真正认识到五星酒店的精细之处；第三是招收真正想从事酒店行业的学生。学生一旦到了酒店工作，就不存在实习生的概念，学校就是要做好这个断层工作。他还认为，目前的服务和几十年前一样，基本没什么变化，不过更崇尚品牌、市场策划、形象宣传和电子市场营销。此外，五星酒店是世界产品，学生要完全体验到其中的文化内涵，包括中国的、世界的餐饮文化。

        最后，双方就资源提供、加入欧洲职业院校的第三方合作伙伴、成立发展小组并配置人员、专家聘请等方面达成了一致意见，会谈在友好热烈的氛围中结束。